Описание товара
Тест
1. Управление – это: А. процесс планирования, организации, мотивации и контроля, необходимые для того, чтобы сформулировать и достичь целей; Б. особый вид деятельности, превращающий неорганизованную толпу в эффективно и целенаправленно работающую производственную группу; В. эффективное и производительное достижение целей предприятия посредством планирования, организации и лидерства руководителя.
2. К дестабилизирующим факторам при применении стратегии лидерства затрат относят: А. технологические нововведения; Б. изменение предпочтений потребителей; В. уменьшение чувствительности к ценам; Г. копирование конкурентами методов работы.
3. Кто относится к среднему уровню менеджеров? А. заместители; Б. руководители подразделений; В. руководители групп.
4. Какая из теорий менеджмента больше других опиралась на использовании личного опыта менеджеров? А. теория организационной культуры; Б. количественная теория менеджмента; В. ситуационная теория менеджмента; Г. теория массового обслуживания.
5.Планирование – это: А. управленческая деятельность, отраженная в планах и фиксирующая будущее состояние менеджмента в текущее время; Б. перспективная ориентация в рамках распознавания проблем развития; В. обеспечение целенаправленного развития организации в целом и всех её подразделений.
6. Внутриорганизационные процессы включают: А. структуру, технологию, кадры; Б. коммуникацию, координацию; В. цели людей; Г. принятие управленческих решений.
7. Сформулируйте задачи планирования: А. перспективная ориентация в рамках распознавания проблем развития;